您的当前位置是：首页 > 业务中心 11月11日下午，黄陵矿业公司两年一届的人才科技大会在会议中心内举行。会议现场，
据了解，11月3日，黄陵矿业公司主导完结的“煤与油型气共生矿区安全智能挖掘要害技能与工程演示”项目荣获国家科学技能进步奖二等奖，完结了陕煤集团在国家级奖项的“零打破”！
2019年至2020年，黄陵矿业公司累计投入科技资金6亿元，完结科技项目41项，在转型开展中结出累累硕果：发布煤炭行业智能化挖掘技能规范，建成全国首个通明地质精准挖掘工作面和首个杂乱条件下智能掘进机器人，创始“AI+NOSA”智能危险管控体系，组成全国首个企业级5G独立专网，2项科技项目到达世界领先水平。其间，《煤油气共生大采高智能化综采要害技能研究与使用》获中煤协会科技进步一等奖和我国安全出产协会安全科技进步一等奖。
一串串闪亮数字，一项项簇新记载，一项项骄人效果，折射出黄陵矿业在科技工作中的“硬核战绩”。
企业给人才舞台，人才还企业精彩。在当天举行的第七届人才科技大会上，一大批先进集体、个人从暗地走向台前，收成了掌声和荣誉，也组成了助力公司立异开展的“全明星阵型”。
会上，黄陵矿业公司拿出376万元，对40项优异科技效果、100项员工“五小”立异、20项专利、7项规范、13项办理立异效果、160篇优异论文进行赞誉奖赏。
值得重视的是，本次大会赞誉的40项优异科技项目效果就有多项由公司领导班子成员主导参加，与陕煤集团“一把手抓科技立异”“首要负责人挂帅”的要求一直保持一致。
“人才与科技是驱动企业开展的两大中心支撑，如鸟之两翼，车之两轮，相得益彰，缺一不可。”会上，黄陵矿业公司党委书记、董事长雷贵生直述人才科技工作关于公司开展的含义，字字句句铿锵有力。
“人力资源是榜首资源”，当时，黄陵矿业公司比任何时期都更需要高本质人才的助力。“政治上给位置、经济上给待遇、成长上给时机。”在这样的力度支撑下，越来越多的高精尖缺人才奔向黄陵矿业而来，将自己的工作坐标落在这儿，和公司开展同频共振。
黄陵矿业一直坚持“人才强企、科技兴企”战略，把立异作为高质量开展的重要战略支点，自动拥抱新技能，加速中心技能攻关，加强人才队伍建造，全面推动“智能矿井、才智矿区”建造，领跑煤炭行业智能化无人挖掘新高地。
走出会场，手捧证书的一号煤矿机电副矿长符大利则感触到了一份份沉甸甸的必定和职责：“《根据动态地质模型大数据交融迭代规划操控战略的智能挖掘技能》取得公司优异科研项目特等奖，公司奖赏20万元，让我们充沛感触到了十足的自豪感、成就感和满足感，我必定紧记担负的任务职责，全力为公司完结高质量开展做出新的更大的奉献。”
在这个大有作为的年代，黄陵矿业的人才科技工作已踏上新征途。（当地供稿 张瑞晨）
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