欧宝体育下载app:物产环能2022年半年度董事会经营评述发布时间：2022-08-31 | 来源：欧宝体育app官方下载 作者：欧宝体育手机版app下载

　　煤炭流通是处于煤炭开采与煤炭消费之间的服务业务。煤炭流通企业采购上游煤炭生产企业或贸易商的煤炭，经过配煤、仓储、运输等多个环节将煤炭销售给下游电厂、建材、造纸、冶金、化工等终端企业或其他煤炭贸易商等客户。公司专业从事煤炭流通业务70余年，面对市场起伏，公司始终坚持与客户共创价值，顺势而为、稳中求进，在行业发展、格局变化、政策导向、信息获取和市场研判等方面积累了丰富经验，与产业链上下游形成持久稳定的合作关系，逐步发展成为现代化大型煤炭流通企业。

　　受地缘政治、新冠疫情、贸易摩擦等因素的影响，2022年煤炭行业格局重塑，煤炭供应形势更加严峻复杂。从国际上看，受全球能源产能供给不足和俄乌冲突的影响，能源消费向煤炭倾斜，但由于煤炭主要出口国的产量和出口量均同比下滑，全球煤炭供应形势紧张；从国内来看，受保供稳价政策影响，煤炭生产高位运行，随着国内宏观经济和下游生产的逐步恢复，用能需求在“稳增长”政策的推进下稳步兑现。

　　2022年，党中央、国务院、国家部委层面密集出台煤炭产业和市场调控政策，进一步明确煤炭的主体能源地位，强调夯实国内能源生产基础，保障煤炭供应和国内能源安全。公司作为行业领先的煤炭流通企业，紧跟国家能源政策，进一步增强煤炭采购销售能力，建立高效稳定的能源供应服务体系。

　　热电联产是使用煤、天然气和生物质等一次能源产生热量和电力的高效能源利用方式。同时，热电联产设施还可提供污泥处置、工业固废处置等资源综合利用服务，是全球公认的节约能源、改善环境、增强城市基础设施功能的重要措施，具有良好的经济和社会效益，是实现循环经济的重要技术手段。

　　根据国家规定，蒸汽热电联产机组供热半径10公里范围内原则上不再另行规划建设其他热源点。公司热电联产业务区域涵盖浙江省嘉兴市（南湖区、秀洲区、桐乡市、海盐县）和金华市（金义新区、浦江县）等地区，上述地区均出台了集中供热规划，确定公司下属热电企业为该区域的集中供热热源点，业务布局形成了有效的区域壁垒，使得公司具有较强的区位优势。

　　实现“碳达峰碳中和”是推动高质量发展的内在要求，要坚定不移推进，但是“双碳”目标的实现要坚持先立后破，传统能源的逐步退出需要建立在新能源安全可靠替代的基础上。在此背景下，煤炭的清洁高效利用就成为实现“双碳”目标的重要途径。当前我国燃煤电厂能效和超低排放水平全球领先，以传统能源为主要原料的热电联产项目可通过热电协同、多能互补的业务模式构建多元综合清洁能源供应体系，充分实现煤炭清洁高效利用，为周边工业用户提供清洁稳定的能源。随着“双碳”政策的不断推进以及热电联产技术的持续研发，热电联产行业将得到进一步发展。

　　公司主营业务是煤炭流通和热电联产。煤炭流通通过运用规模化采购优势、专业化流通经验及信息化技术手段为供应商和客户提供一体化的煤炭综合服务；热电联产通过高效能的背压机组，实现能量梯级利用，为客户提供电力、蒸汽和压缩空气等产品，同时提供污泥、生物质等一般固废处置服务。报告期内，公司销售煤炭2,758.32万吨、供应蒸汽362.52万吨、电力52,011.82千瓦时、压缩空气97,507.70万立方米、处置污泥35.34万吨。二、经营情况的讨论与分析

　　2022年上半年国际地缘政治紧张、疫情不断反复，面对日趋复杂的经营环境，公司深入推行精细管理、精益运营，践行绿色高效的发展理念，煤炭流通和热电联产业务稳健发展；持续开展数字化转型与创新研发工作，打造创新与发展互相驱动的螺旋式上升路径；积极探索环保新能源业务领域，立足资源禀赋优势，推动业务转型升级，着力开启公司发展“第二曲线”。报告期内，公司归属于上市公司股东的净资产39.88亿元，较期初增长4.38%；实现营业收入279.83亿元，较上年同期增长24.72%；实现归属于上市公司股东的净利润为5.02亿元，较上年同期增长18.28%。

　　2022年国际能源供应情况呈现紧张态势，国家出台多项保供稳价政策，保障国内能源安全，逐步增长的用能需求在政策的推进下稳步兑现。公司深耕能源行业，依托产业链核心优势，安全稳定地为合作伙伴供应能源，持续创造价值，实现互利共赢。

　　在煤炭流通板块，公司与上游资源方共同设立合资公司、积极开展进口业务，进一步提升煤炭资源获取能力；与海港集团、唐山港601000）、靖江盈利港等国内众多港口码头签订协议，享受延长免堆期、减免港杂费、优先靠泊权等优惠政策；优化公司业务流程，规范业务运营、强化协同合作、提高风控管理，量质并重推动公司煤炭流通业务发展。

　　在热电联产板块，公司通过实施煤汽价格联动、配煤混装等措施减少煤价高企带来的不利影响；通过强化投资预算管控、合理实施技改检修、挖掘内部降本潜能等精细化管理措施降低生产运营成本；通过强化用户开拓、提升固废处置能力等措施拓展业务边界，实现公司热电联产业务稳健经营。

　　以“成为绿色高效的环保能源综合服务引领者”为战略愿景，公司加速向科技、智慧、生态型平台企业转型，积极寻求转型升级和绿色高效发展道路。报告期内，公司进一步聚焦“降碳”战略，推动“减污+降碳”协同增效，深化“环保+能源”战略布局，促进公司可持续高质量发展；积极寻找优质的太阳能、生物质能、氢能、储能等新能源项目，加大污泥处置、一般工业固废处置、危废处置等环保业务的开拓；推动煤炭和新能源优化组合，狠抓绿色低碳技术攻关。

　　一方面，公司在持续提升固废协同处置能力的基础上，积极探索环保新能源领域业务，参股浙江电力交易中心，提前布局电力交易市场；新设物产新能源公司，推进分布式光伏项目开发工作，目前公司首批分布式光伏项目中已有多个项目实现并网发电；增强企业“碳资产”管理水平，构造绿色低碳能源体系，其中桐乡泰爱斯成为嘉兴市碳排放工作达标示范单位。另一方面，公司积极推进募投项目建设工作，持续构建多元综合清洁能源供应体系，其中金华金义新区农林生物质焚烧热电联产项目1#机组已于2022年5月13日完成并网发电，桐乡泰爱斯气热联供项目已完成安装调试并进入试生产阶段，海盐经济开发区浙江物产山鹰热电有限公司公用热电项目按既定计划节点稳步推进中。

　　公司始终坚持把科研创新放在企业发展的重要位置，不断强化企业创新主体地位，通过前瞻性研究和工艺应用研发相结合的方式，积极推动创新与业务的充分结合，助力企业实现高质量发展。

　　公司不断提升自身科研创新水平，报告期内新嘉爱斯获浙江省科学技术协会认定首批“浙江省博士创新站”；桐乡泰爱斯积极筹备高新技术企业的申报工作，努力打造高能级创新平台。同时，公司积极与外部科研单位开展深入合作，通过与浙江大学、浙江工业大学和中科院等高水平院校及科研机构合作，进行研发项目成果转化。报告期内，公司发表期刊论文3篇，获得国家专利授权19项，其中发明专利2项，实用新型专利17项。

　　公司深入挖掘数据资源、强化数据驱动、创新管控模式，积极推进数字化转型工作，实现业务、生产、职能、物流等多条线信息化覆盖，流程管理水平和数字化能力持续提升。

　　在业务管理方面，公司持续优化财务信息系统、海运APP等平台建设，努力实现提质增效、信息安全、支撑管控、业务协同的数字化转型目标；在职能管理方面，公司积极推进DHR系统、法务系统和审计数字化平台的建设应用，继续深化信息化体系建设，扩大信息化覆盖范围；在实业管理方面，公司推广部署安全生产数字化管控平台，建设“智慧工厂”，打造实业板块管理驾驶舱平台，进行电厂检修、运行、安全、环保数据的治理，实现实业板块经营薄弱环节或重点环节的精细化提升。

　　报告期内公司持续优化绩效管理，将公司战略目标和经营计划分解落实到部门和个人，保障公司经营目标的实现；通过科学客观的绩效评价标准，评估组织效能及个人能力，通过奖惩措施鼓励先进、纠正缺陷，促进公司良性发展。

　　在煤炭流通板块，公司根据年度工作目标，以全面预算管理为手段，对各项资源进行整合与再分配，不断组织协调目标设置、业务开展、职能管理、成本控制等各方关系，将目标分解到人、明确节点、细化措施，将全面预算管理与绩效考核相挂钩，构建完善的业绩考核标准，全面激励创先争优，提高员工干事创业积极性。

　　在热电联产板块，为了减少煤炭价格上涨、疫情反复、下游企业生产疲软等带来的不利影响，公司不断强化健全制度，加强学习对标，创建关键指标考核体系；重视考核激励，搭建电厂、部门、班组多层级的激励体系；重视降本增效，从投资、技改和检修等各方面开展精细化管理工作，提升热电联产业务成本管理能力。

　　公司积极完善治理制度规则，提高治理水平，保障公司和投资者的合法权益。一是坚持守牢上市公司合规治理底线，不断提升企业透明度，保障信息披露质量，完善数字化治理能力；健全内部管理制度，督促董事、监事、高级管理人员积极履行忠实勤勉义务。二是坚持全过程风险管理，不断落实经营风险常态化排查机制和业务流程信息化审批机制，健全制度执行与绩效考核联动机制，增强全员风险意识。通过有效的公司治理和内部控制，为企业发展和转型升级提供最坚实的基础保障。

　　报告期内，公司根据交易所的年度培训计划安排公司董监高参加监管机构组织的培训，结合法规及公司实际制定了《投资者关系管理办法》，并修订了《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等，累计完成17项公司治理制度的审议、披露工作。

　　报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项三、可能面对的风险

　　2022年地缘政治、逆全球化等事件昭示着国际形势仍充满变数，我国经济发展的外部环境更加复杂严峻。从全球经济来看，世界主要经济体呈现经济增速提高、供需矛盾加剧、通胀压力加大、宽松货币政策温和收紧的格局；从国内看来，我国坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹发展和安全，加快构建双循环新发展格局，但仍面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。公司所在的煤炭流通行业以及热电联产行业与国家经济发展水平紧密相关，发展及盈利水平会受到宏观经济周期波动的影响。

　　应对措施：为应对宏观经济波动风险，公司将进一步加强对宏观调控政策和行业发展趋势的研究，通过严抓内控和精细管理降低经营风险；推进创新研发，不断强化公司核心竞争优势，积极开拓布局新业务，推进公司高质量可持续发展。

　　当前国家能源结构面临调整、能源安全形势趋于严峻，相关部门密集出台各项政策，这将对当前企业的生产经营产生一定影响，预计2022年下半年能源行业仍存在较大变数；随着我国环境保护力度的不断加强，行业和环保主管部门未来或将出台更为严格的环保标准，提出更高的环保要求。

　　应对措施：公司将实时跟踪并研究行业监管政策的变化，及时关注各项业务风险并研究相关策略进行应对，积极响应政策变动布局新业务；严格遵守相关法律、法规及政策，加强对安全环保措施的执行落地，严格防控风险。

　　公司主营业务与煤炭关系紧密，公司经营状况与煤炭市场行情息息相关。2021年以来，受“双碳”政策叠加疫情后经济复苏影响，煤价维持高位运行；俄乌战争的爆发也进一步凸显了传统化石能源在保障能源稳定供应上的优势以及在国家能源安全体系的重要性。2022年2月24日，面对煤炭价格的持续高位运行，国家发展改革委印发《关于进一步完善煤炭市场价格形成机制的通知》，引导煤炭价格运行在合理区间，保障能源安全稳定供应。但是煤炭行情受多重因素的影响，未来市场仍充满变数，这会对公司经营带来诸多挑战，未来盈利水平存在一定的不确定性。

　　应对措施：公司一方面要积极主动跟进市场动态变化，加强市场研判和风险控制能力，努力实现公司业绩稳步发展；另一方面也要加大研发创新力度，从业务流程和生产运营两部分入手，通过管理提升和技术升级提高公司经营水平，抵御外部市场冲击，努力降低行情变动对公司经营的影响。

　　在外部环境快速变化的情况下，公司将面临市场竞争、行业发展、经营规模扩张等因素带来的影响。与此同时，公司业务规模不断扩大、转型升级逐步开展，对公司战略安排、经营管理、内部控制等方面提出了更高的要求。虽然公司已经持续强化内部管理和风险控制，但仍有可能无法精准把握市场动态和发展机遇，存在一定的经营管理风险。

　　应对措施：根据市场变化及公司发展情况，切实做好市场和行业的研究分析工作，及时调整工作思路和方法；严格按照治理规范强化企业内部控制，提升管理水平，使企业能够在多变的市场中稳健运营。四、报告期内核心竞争力分析

　　公司深耕煤炭业务70余年，在煤炭流通领域拥有大批长期稳定的上下游资源：供应商方面，公司与国内主要煤炭生产企业形成稳定的合作联盟，互为资源、互为市场，源头采购和终端销售双向拓展；下游客户方面，公司积累了大量优质的终端客户，包括各大央企电力集团及各地方电力公司，以及各大钢厂、水泥厂、造纸厂等，合作关系长久稳定。依托多年积累的渠道优势和产业协同优势，公司向煤炭供应链各环节客户提供多样化、系统化的服务，提高交易效率、降低交易成本，实现供应链各节点资源的最优化配置。

　　经过多年的稳健发展，公司逐步形成了煤炭流通及热电联产行业多层面多维度的资源优势。随着能源行业政策推动和结构调整，公司供应商和客户的诉求也不断发生变化。依托强大的资源整合能力，公司对自身现有资源精准识别、有机融合和配置激活，构建出新的资源模式，不断满足市场需求。

　　公司通过对煤炭产业链上下游供应商和客户资源的整合，有效解决煤炭资源供给和需求地域不匹配、信息不对称等问题，利用规模、资金、运营等优势实现煤炭资源的有效供给；通过对工业园区内客户资源及自身能力的匹配整合，开展多能供应业务，实现工业园区综合能源服务；通过在传统能源行业进行新能源的布局探索，实现传统能源和新能源的产业整合，助力传统能源实现绿色发展。

　　公司多年来的稳健良性发展得益于高效完善的内控管理体系。在组织架构层面，根据公司煤炭流通业务和热电联产业务的管理特点，持续完善业务管理条线，形成业务涵盖全面、职能划分清晰、责任落实到位的管理体系；在内控制度方面，继续加强对预算管理、安全生产、人力资源、项目投资、工程建设等方面的管控，更好发挥公司整体协作效应。

　　公司通过搭建协同创新平台，汇集技术资源，积极与高校、研究机构和其他企业开展合作，采用技改和研发等方式优化工艺、提升公司生产运作效率。通过多年的技术积累，公司在热电联产领域技术优势明显，其中燃煤机组超低排放改造和运营技术在行业内处于领先地位，在污泥焚烧综合利用、生物质焚烧发电等方面具有先发优势，取得大量创新成果，屡获省内外殊荣。截至2022年6月30日，公司拥有专利162项，其中发明专利13项。

　　公司重视人才骨干团队的培养建设和有效激励，在公司战略的引领下，通过灵活的选才用才机制和完善的约束监督机制，持续推动公司人员结构优化、提升组织效能。在煤炭流通业务板块，公司建立了市场导向的绩效管理体系，铸就了一支吃苦耐劳、经验丰富、风险意识高的业务团队；在热电联产业务板块，公司通过高效的创新平台和丰富的实践场景，培养了一支结构合理、素质优良、创新能力强的技术团队。务实精干、专业进取的人才骨干团队为公司的长远发展构筑核心优势，通过稳健经营，公司与全体员工、合作伙伴实现互利共赢，促进共同富裕。

　　近期的平均成本为18.08元，股价在成本上方运行。多头行情中，上涨趋势有所减缓，可适量做高抛低吸。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值一般。

　　限售解禁：解禁1.373亿股(预计值)，占总股本比例24.60%，股份类型：首发原股东限售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)