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欧宝体育下载app:工行临沂兰山支行多管齐下加强员工行为动态管理发布时间:2024-07-14 09:44:28 | 来源:欧宝体育app官方下载 作者:欧宝体育手机版app下载

  今年以来,为逐步加强内控合规管理,规范员工履职行为,工行临沂兰山支行积极采取五项措施,有明确的目的性地做好员工行为动态管理,增强案防工作的针对性、及时性和有效性,促进各项业务持续稳健发展。

  一、及时了解和掌握员工行为动态。做到员工行为动态排查分析与案件防范工作有机结合,从落实防范案件工作情况、制度执行情况及思想状况等方面入手,对全体员工的思想行为状况做深层次、广角度的认真排查分析,着重关注员工8小时以外的行为动态,及时把握员工的思想行为变化,进一步摸清员工的思想行为动态,有的放矢地解决问题。

  二、开展谈话活动掌握第一手资料。对部室、网点主任、运营主任、客户经理等进行定期谈话。通过谈话,了解负责的人是不是授意、指使员工违规办理业务、是否代他人保管银行卡、存折等,是不是真的存在“飞单”等异常行为;了解客户经理在业务办理过程中,有无不正常现象和苗头、有无不正当行为;了解员工有无大额购买彩票、大额炒股,有无参与赌博,有没有明显收支不符,有无举债购房、购车,经常进出高档娱乐场所。

  三、以人为本切实提高团队凝聚力。从自身做起,从小事做起,从实事做起,认真解决员工关心关注的明显问题、阻碍和制约业务发展的焦点,本着以人为本、对员工前途高度负责的原则,从真正关心和维护员工的切身利益出发,对员工动之以情,晓之以理,讲明讲透利害关系,力求把工作做精做细做实。

  四、注重实效强化员工教育培训。重点做好一线员工的案防警示教育和业务培训学习,不定时进行业务知识和操作技能测试,明确各项业务的主要风险点和控制环节,做到规范操作,使全体员工的防范案件意识逐渐提高,遵纪守章意识逐渐增强,责任意识、质量意识和工作作风逐渐转变。

  五、加大惩戒力度健全监督机制。对各类检查中发现的风险问题,严格问责,明白准确地提出整改措施、切实抓好整改落实。同时,加大监督检查和跟踪检查力度,对各项制度执行情况做认真检查,对实际在做的工作中存在的薄弱环节和各种隐患深入分析,查找原因,强化落实整改措施,做到消除隐患,堵塞漏洞。

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