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欧宝体育下载app:安全生产无隐患煤矿安全知识题库60道(四)发布时间:2024-07-14 10:40:24 | 来源:欧宝体育app官方下载 作者:欧宝体育手机版app下载

  301.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急解决能力。 (√)

  302.对发生意外事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证和矿长资格证,并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。 (√)

  303.对发生意外事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,情节严重的,提请有关人民政府依法予以关闭。 (√)

  304.对重大.特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿,其主要负责人五年内不得担任任何煤矿的矿长。(×)

  305.煤矿企业从业人员离开本岗位2年内可以不接受安全培训即可重新上岗。(×)

  306.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。(√)

  307.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定,煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体,煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。 (√)

  308.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,煤矿完成改制后,为重新取得或者变更采矿合格证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的,属于煤矿重大安全生产隐患。 (√)

  310.国家对煤矿企业实行安全生产许可制度。煤矿企业未取得安全生产许可证的,不可以从事生产活动。 (√)

  311.建立.健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程,是企业取得安全生产许可证一定要具有的安全生产条件之一。 (√)

  312.建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员.各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。 (√)

  313.建立一个完善的安全生产责任制的总要求是横向到边.纵向到底,并由生产经营单位的主要负责人组织建立。 (√)

  314.煤矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取一定的措施的,由煤矿安全监察机构给予批评教育,导致非常严重后果的,给予罚款。 (×)

  316.煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,给予警告;造成难以处理的后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 (√)

  317.煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,由煤矿安全监察机构给予批评教育;导致非常严重后果的,给予罚款。(×)

  318.煤矿矿长依法取得安全资格证.矿长资格证后方可任职,未取得上述两证的不得任职。 (√)

  319.煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年。 (×)

  320.煤矿领导带班下井实行井接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、必须要格外注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。 (×)

  321.煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案,同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。 (√)

  322.煤矿领导升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况做登记,并由专人负责整理和存档备查。(√)

  323.煤矿企业一定按有关法律法规设置安全生产机构或者配备安全生产人员。 (√)

  324.煤矿企业一定按照相关规定,组织实施对全体从业人员进行教育培训。 (√)

  325.煤矿企业一定加强职业病危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取比较有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。 (√)

  327.煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。 (√)

  328.煤矿企业应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查整改情况向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构提交书面报告,报告应当经煤矿企业主要负责人签字。 (√)

  329.煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案,并依规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 (√)

  330.煤矿企业主要负责人必须参加具备相关资质的煤矿安全培训机构组织的安全资格证培训,并经考核合格取得安全资格证后,方可任职。 (√)

  331.煤矿应当建立完整领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下上班时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。 (√)

  334.企业是安全生产管理的主体,要求公司实现安全生产自我约束.自负责任。 (√)

  335.生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。 (√)

  336.生产经营单位主要负责人有责任督促.检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 (√)

  337.生产经营单位主要负责人有责任建立.健全本单位安全生产责任制。(√)

  338.生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 (√)

  339.生产经营单位主要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 (√)

  340.生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。 (√)

  341.实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。(√)

  342.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。 (×)

  343.违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全保护装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。 (√)

  344.违章指挥或违章作业.冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。 (√)

  345.未按规定对员工做安全教育和技术培养和训练,或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。 (×)

  346.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格,取得安全资格证,是企业取得安全生产许可证一定要具有的安全生产条件之一。 (√)

  347.作业环境不安全,未采取一定的措施造成事故的领导者不负领导责任。 (×)

  350.任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。(×)

  352.安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,安管科保留相关材料备查。(√)

  353.矿长是本矿的第一责任人,但不需要对企业的安全生产工作负责。(×)

  356.区队负责人对本区队的安全生产、环保、职业健康工作负全面责任,是安全生产环保、职业健康工作的第一责任人。(√)

  357.主管技术员在本单位负责人领导下,对本单位技术管理工作负具体责任。(√)

  358.班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司的有关安全生产的规定和要求。(×)

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